生產車間員工績效考核表表格使用技巧 如何填寫生產車間員工績效考核表？
1、各部門選定績效結果分析人員，應從熟悉、了解員工工作情況的人員之中產生；
2、對績效分析人員進行培訓，掌握正確有效的績效分析方法；
3、明確考核結果分析的責任人；
4、收集整理考核結果。
生產車間員工績效考核表表格通用技巧
1：多條件計數
要求：統計統計部門為生產,并且崗位為主操的人數
公式為：
=COUNTIFS(B2:B9,F2,C2:C9,G2)
COUNTIFS函數統計條件區域中，符合多個指定條件的單元格個數。常規用法為：
=COUNTIFS(條件區域1,指定條件1,條件區域2,指定條件2……)
使用該函數時，需要注意以下幾點：
1、第4參數一般用0(或FASLE)以精確匹配方式進行查找。
2、第3參數中的列號，不能理解為工作表中實際的列號，而是指定返回值在查找范圍中的第幾列。
3、如果查找值與數據區域關鍵字的數據類型不一致，會返回錯誤值#N/A。
4、查找值必須位于查詢區域中的第一列。
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