個人績效考核表的編制：
1、工作業績評估：主要根據工作目標計劃內容進行考核。
2、工作能力評估：主要針對人才培養、創新能力、發展潛能、執行能力、溝通協調組織能力等幾個方面進行考核。
個人績效考核表表格通用技巧 1：多條件求和
要統計部門為生產,并且崗位為主操的補助總額。
公式為：
=SUMIFS(D2:D9,B2:B9,F2,C2:C9,G2)
2：條件計數
要統計指定店鋪的業務筆數。也就是統計B列中有多少個指定的店鋪名稱。
=COUNTIF(B2:B12,E3)
3：多條件查找
要求查詢部門為生產,并且崗位為部長的姓名。
公式為：
=LOOKUP(1,0/((B2:B9=F2)*(C2:C9=G2)),A2:A9)
LOOKUP函數多條件查詢寫法為：
=LOOKUP(1,0/((條件區域1=條件1)*(條件區域2=條件2)),查詢區域)
4：計算文本算式
在要計算單元格中的文本算式，先單擊第一個要輸入公式的單元格，定義名稱 ：
計算 = EVALUATE(C2)
然后在單元格中輸入公式：
=計算
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